人才政策

 ---以人为本,培养、提升、知人善用

1.辅导员工做好职业规划

公司为员工提供技术、管理、市场销售、职能等全方位、多岗位的职业发展渠道。

2.内部导师制

公司为新进员工安排内部导师,引导和培训员工成长。

3.专业和非专业化知识技能的培训

公司为不但员工提供本岗位各种方式的专业培训,还鼓励员工学习专业外的知识,逐步开设管理、职业技能等各种课程,供员工选择学习。

4.轮岗制

公司鼓励员工掌握多种技能. 公司为部分优秀员工提供轮岗机会。

5.关键岗位梯队培养制度

公司十分重视梯队建设,针对管理、技术等关系到公司长久、持续发展的岗位,建立不同等级的人才梯队。

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山东元旭光电股份有限公司

地址:山东省潍坊市高新区玉清东街12401号
联系电话:0536-6101698 电子邮箱:sales@


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